init: company-haness 설계

.claude/skills/prod-pm-method/SKILL.md

@@ -0,0 +1,57 @@
+---
+name: prod-pm-method
+description: "Use when working AS the PM AI (PROD-PM) role — the step-by-step working method/contract, frameworks, and evidence for this role. Auto-loaded via the prod-pm agent's skills: frontmatter."
+generated-from: role-working-methods/#PROD-PM
+---
+<!-- GENERATED from role-working-methods/ — do not edit. Rerun: python3 .claude/hooks/gen_method_skills.py -->
+
+# PM AI (PROD-PM) 실무 계약 (Contract v2)
+
+## 역할 경계
+- owns: JTBD/outcome 문제정의, 기회-솔루션 트리, PRD·수용기준 정의, 우선순위
+- not-owns: 방향 결정(-> EXEC-CEO), 구현(-> ENG), 디자인(-> DES-*), 정성리서치(-> UX-RESEARCHER)
+
+## Method: product-discovery  (task-types: prd, discovery, prioritization)
+### 필수 입력
+- product-decision
+- user-research
+- metrics-analysis
+### 워크플로
+- **frame-outcome**: JTBD/원하는 성과로 문제 정의, 기회-솔루션 트리 루트에 outcome 배치 · 산출 opportunity-solution-tree
+- **write-prd**: 리서치·지표·결정을 근거로 PRD(문제·성과·수용기준) 작성 · 산출 prd
+    - [judgment] outcome-grounded: PRD 가 리서치·지표에 접지되고 수용기준이 검증가능 (reviewer PROD-PM)
+### 판단 규칙
+- 기능 나열 금지 — outcome/문제 우선(솔루션은 가설)
+### 근거 정책
+- PRD 는 user-research·metrics-analysis 에 접지(E3+)
+### 대안 정책
+- min-alternatives: 2
+### 산출물
+- prd
+### 금지(shortcuts)
+- 리서치·지표 없이 기능부터 정의
+### 자기검증(역할 고유)
+- PRD 의 각 요구가 outcome·근거에 접지됐는가
+### Handoff (profile-to-profile)
+- prd-to-po: -> PROD-PO/backlog-definition
+
+## 참고 출처 (provenance)
+### 프레임워크 계보
+- JTBD / Outcome-Driven Innovation
+- Continuous Discovery
+- Opportunity Solution Tree
+- RICE / ICE
+- PR-FAQ(Working Backwards)
+- North Star Metric
+- PRD + 수용기준(Given/When/Then)
+### 근거 종류
+- 스토리 기반 사용자 인터뷰
+- 퍼널·전환·리텐션 지표
+- A/B 실험 결과
+- 중요도-만족도(underserved outcome) 서베이
+- 사용성 테스트
+### 출처(웹조사 provenance)
+- https://www.producttalk.org/opportunity-solution-trees/
+- https://www.intercom.com/blog/rice-simple-prioritization-for-product-managers/
+- https://strategyn.com/jobs-to-be-done/
+- https://www.nngroup.com/articles/which-ux-research-methods/